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劳务派遣又称人力资源派遣、人力资源租赁、劳务派遣、劳务派遣、员工租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有授权管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请办理《劳务派遣许可证》，如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人都不得办理劳务派遣业务。

办理流程:

1.申请。

申请人向市行政服务中心b区市人力资源和社会保障局业务窗口提交申请，提交申请资料。

2.接受。

接收人员检查申请资料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，资料齐全，格式规范，符合法定形式的，受理，发行受理通知书的申请人不符合申请资格或资料不符合受理条件的，受理人不受理，发行不受理通知书。申请人的资料不符合要求，但可当场订正的，当场订正后退回受理的申请人的资料不齐的，可以发行正通知书》。

3、审核。

受理后，审查员审查资料，组织实地调查，发行现场审查表，决定制定初步审查结论的人审查所有资料后再作审查决定。符合审查条件的，发行劳务派遣经营许可证不通过的，发行不行政许可决定书。

4.收到结果。

申请人到市行政服务中心b区市人力资源和社会保障局业务窗口领取劳务派遣经营许可证或不行政许可决定书。