一、条件
1. 注册资本不得少于人民币200万元（实缴）
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
4. 场地可以配合考察
二、材料
1. 营业执照
2. 有相关固定人员
3. 与开展业务相适应的办公设施设备清单
4. 办公软件
5. 验证、审计报告
6. 消防报告
7. 经营场所的使用证明
8. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
芜湖注册劳务公司注册条件及费用-人力资源许可证办理需要哪些资料
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