劳务公司是与劳动者签订劳动合同，派遣劳动者到其他雇佣机构上班的公司，是劳动者的用人单位。实际上班的公司是工人的雇佣者。劳动者的工资由劳务派遣公司支付，劳务派遣公司缴纳社会保障。劳务派遣公司与用工单位签订劳务派遣协议，约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费和其他相关事项。随着社会发展速度越来越快，一些企业出现了用工荒，此时劳务派遣公司的设立尤为重要，其注册劳务派遣公司需要满足的条件及流程都有哪些呢？下面就来和企的宝小编一起看看吧。

　　一、劳务派遣公司注册条件

　　1、劳务派遣机构只能以公司的组织形式设立，不得以独资企业、合伙企业等其他组织形式设立。

　　2、劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元。

　　3、有固定的经营场所和设施。

　　4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

　　5、需要办理行政许可证。

　　二、注册流程

　　1、签订公司章程。

　　2、申请事先批准人才派遣公司名称。

　　3、法律、行政法规规定必须经有关部门批准的，获得批准文件。

　　4、股东缴纳出资，经法定验资机构验资后，出具证明。

　　5、向公司登记机关申请设立登记。

　　6、登记证书。登记机关审查登记申请时提供的资料后，认为符合条件的，登记并发给企业法人营业执照

　　7、刻公章、财务章、法人章。

　　8、选择近的银行办理公司的基本账户。

　　9、到税务局征收核税，购买对应经营类型的发票。